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旷工一天扣三天的工资怎么办
合同纠纷
2023-01-18 06:14:36
共有2位律师解答
你好!可以去劳动局投诉。
法律分析:旷工一天扣三天工资合法,因为根据《
劳动合同法
》,规定了用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,旷工一天应当指扣除当天的工资,扣三天不合法。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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