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你好，签了劳动合同第二天想离职怎么做

劳动纠纷

2020-09-23 18:08:34

您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。

追问：入职第一天签了劳动合同第三天离职已经口头辞职需要公司出具什么证明结束劳动合同吗
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