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工伤伤残等级八级赔偿金额标准多少钱

劳动纠纷
2020-09-24 08:33:33
共有11位律师解答
  • 20万左右,工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
    协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
  • 如果是工伤,除医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗、休养期间工资待遇不变;8级伤残,有11个月本人工资的一次性伤残补助金;解除劳动关系的,还有6个月和12个月职工平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。停工留薪期工资和一次性工伤就业补助金由单位承担,其他的项目由工伤保险基金承担,如果单位没有参加工伤保险的,所有的费用都由单位承担。
  • 关于八级的赔偿,依照工伤保险条例的规定进行赔偿。
  • 需要了解详细情况为你解答
  • 估计有一二十万,具体和本人工资,受伤程度,住院时间长短有关
  • D你好请问是什么情况恩额
  • 是在哪里的呢 每个地方的赔付标准不一样,
  • 你好,请问工伤流程都走完了吗?
  • 你好,赔偿金额大概在二十万左右。
  • 公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
  • 你好,工资标准是多少呢?我这边可以给你计算,需要请你提供具体情况。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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