您好，我老公给他们老板干活摔下来腰椎爆裂性骨折了，老板没有及时送他去医院而是写了一张纸条证明雇佣关系，我不觉得这只是雇佣关系应该是劳动关系，更可恨的是到了医院他让我老公拿自己的医保卡报销了，我还能去劳动仲裁开庭让老板给我们确定劳动关系以及工伤认定劳动哪里鉴定吗，伤的特别严重，以后都不能干重活儿了
劳动纠纷
2020-09-25 08:14:53
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申请工伤认定的期限及申请：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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可对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等，建议委托律师介入处理，具体的情况可以电询
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有没有劳动关系证明，如合同，开支记录，同事证明等
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
