您好，我在北京一家物流公司应聘的司机。干了一个月20天。一开始过来时候，他家也没司机也没签任何合同。这个月六号提前20天，我跟他申请离职，我说。需要看病。他说，那等他找司机。到现在我跟他提出离职，他说不行。再往后延一个月。我说我现在病的情况很厉害，他说只能找到司机以后他能给我发后续的工资。一个月或者三个月。这种事儿该怎么处理？
合同纠纷
2020-09-23 12:48:18
共有3位律师解答
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，拒不让您离职的，可以申请劳动仲裁，主张您的合法权益
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您好按照病假进行支付工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
