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你好,想问下公司声称没有交接人接替你的工作,让等到招到人才让交接工作,准备辞职流程,这样合理吗?因为走辞职流程需要填写交接人,没人的话提交不了系统,也就走不了辞职流程,故而把我拖着,不让走。
合同纠纷
2020-09-23 21:29:31
共有2位律师解答
法律规定是提前30天书面通知用人单位即可解除劳动关系,你按照法律规定办即可,交接可以在辞职以后办理,没法办理交接也不影响解除劳动合同。
追问:
可是经理声称没人交接,系统走不了,也就无法承认你辞职了
提前30天递交书面离职申请,期满后劳动关系即可解除。
追问:
你好,请问这个书面的辞职报告要交给总经理还是人力资源部
解答:
此事属于单位内部流程,一般交人力部门即可。
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