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您好,我来公司上班17个月了,公司一直没有买社保,理由是我没有申请,公司做的对吗?我要离职能得到补偿吗?

合同纠纷
2020-09-22 22:28:38
共有9位律师解答
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 你好,你们有签订书面劳动合同吗?
  • 你好,那公司有给你签合同吗
  • 当事人您好,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是用人单位的义务。我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同;
    第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
  • 您好,为员工购买社保是公司的法定义务。若以未买社保为由辞职,可要求公司支付相应的经济补偿金。
  • 你好!有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 你好,这个一般可以沟通解决。
  • 您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
  • 你好,社保可以向地税局投诉补缴
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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