法律咨询

你好我是自由职业者五险有必要交吗

劳动纠纷

2020-09-22 09:47:58

这主要是医疗和养老的问题，自己觉定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险有必要交吗

你好，五险一金自己交的一部分可以退吗

保险责任开始后，投保人要求解除合同的，保险人应当将已收取的保险费，按照合同约定扣除自保险责任开始之日

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

劳动合同必须交五险吗

01:17

公示催告程序怎么确定管辖

公示催告程序

公示催告程序怎么确定管辖

财产继承纠纷有哪些处理原则?

财产继承纠纷

财产继承纠纷有哪些处理原则?

你好，我是自由职业者。有必要交五险吗？

社会保险，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，简称五险。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

五险是哪五险

01:48

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

居住证注销

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

在单位缴纳五险啦，j有必要吗

社保即通常说的五险，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；养老保险:单位每个

有必要交五险吗?

五险是国家强制性规定的，必须缴纳

五险可以重新交吗

您好，可以~

关于缴纳五险

要，可以办理。你也可以进入深圳张文峰律师网站具体查询，需要联系我

我要求公司离职，这合法吗？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

公司合同上写着一个月内离职没有工资是合法的吗？

法律分析：没签劳动合同离职是可以拿到工资的，可以根据用人单位的相关财务规定也领取合法工资。用人单位自

我被开除在私立技校打架，可以退学费吗？

你好，请与学校协商为好，如果退学，原则上应当退还部分学费

公司下放放长假告知书，员工必须签吗？

放长假有没有支付工资呢

部分员工被安排休假半个月，并扣除工资。这合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司将解雇员工。经济补偿是多少？

你好，这个要区分情况的

我要离职，但公司要求一个月只能离职一个人这个规定有法律效应吗

不会影响，用人单位和员工是双向选择。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单

高考完之后学校学校要求实习

按原高中学校意见处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

吴忠律师青铜峡市律师同心县律师盐池县律师利通区律师红寺堡区律师

银川律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权