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你好,请问员工为提前一个月向公司申请离职,公司有权利扣掉员工当月工资吗?我于八月29日申请离职,第二天便办完了离职手续,但现在公司将我整个八月份的工资都扣除,请问公司这种做法合法吗?

合同纠纷
2020-09-22 23:27:49
共有9位律师解答
  • 你好,这样是显然违法的,你如果已经离职了可以去公司所在地的劳动监察大队进行投诉举报,现场投诉就会有一个答复,如果还有其他社保等问题可以一并反应,其他法律问题可以进一步咨询,电话号码在我头像主页
  • 你好,公司拖欠员工工资的行为违法。
  • 您好,请描述一下具体情况
  • 你好,应该是提前一个月通知公司。
  • 你好,不合法的,你可以维护自身合法权益
  • 不合法,可以去当地劳动监察部门投诉。
  • 不合法的,公司属于克扣工资的行为
  • 不合法,员工提前三十日提出离职申请,三十日满后劳动合同解除,工资应当按照员工实际工作的天数进行发放,除非双方协商一致解除劳动合同,并且劳动者自愿放弃一部分工资待遇。
  • 你好,公司不得无故克扣工资
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