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法定节假日医院不给实习生放假怎么办
合同纠纷
2020-09-22 05:37:00
共有1位律师解答
可以到当地劳动行政部门举报,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。
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