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你好,公司经营困难拖欠工资,断交3个月社保公积金,又无辜辞退,
劳动仲裁
胜率大不大,应补偿哪些赔偿金
其它综合
2020-09-22 10:14:42
共有5位律师解答
您好,您在公司工作多久了
你好!公司不缴纳社保,你可以要求解除劳动合同并主张双倍赔偿。
请告知工作年限等具体情况来为你们分析计算。
你好,可以走劳动仲裁,详细电话咨询
你好,拖欠工资可以主张经济补偿金
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