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我在公司6年多，从2014年到2018年12月，公司都没有给我缴纳社保

劳动纠纷

2020-09-21 23:42:38

那您有没有自己交纳社保，如果自己有交纳社保可以起诉要求公司承担公司应该缴纳部分，如果您自己没缴纳这种情况就很难办。
如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿
可以要求公司缴纳，如果不行的话看是否要离职
您好！您可以要求公司缴纳。
你好，可以申请劳动仲裁的
是否签订劳动合同呢，如未缴纳社保，可以主张补偿金
可以去社保局要求补缴社保
社保相关的问题，可以去社保局反映，缴纳社保是用人单位的法定义务。
那这两年给你交了吗
你好，这是属于违反劳动的行为，劳动者可以解除劳动合同并向当地仲裁委员会起诉赔偿损失，由于你提供的细节太少，建议你直接在我主页发起咨询，告知我具体的事件经过和细节，我作为专业的律师能保证你的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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