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厂里的一个临时工，监控显示自己把手伸进去的，然后压断了，要求赔偿七十万合理吗

劳动纠纷

2020-09-22 10:20:09

看是否认定工伤。做了工伤认定吗？做了劳动能力鉴定吗？
如果是故意的，一般不能认定为工伤。
可以依法根据双方过错承担责任！
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蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

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李正红专职律师

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