法律咨询

建筑工地雇佣聋哑人可以不

劳动纠纷

2023-01-18 12:02:42

法律分析：员工在单位上班，耳朵聋了是需要先申请职业病鉴定，在申请工伤认定，根据员工伤情出现的原因来进行判定。如果是属于工伤范畴，那么按照工伤处理。可以要求单位支付工伤待遇
这是不可以的
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