法律咨询
工作期间她人违规操作伤到我怎么办
劳动纠纷
2023-01-18 12:13:05
共有4位律师解答
您好,您这边事故伤情如何?
职工违规操作导致受伤,只要不是故意自残,那么属于下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;其他。
你要及时申请工伤认定以获得赔偿,请告知具体伤情来为你分析计算。
属于工伤,可以申报工伤,鉴定伤残。
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