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北京**力资源有限公司,强制员工加班,一天平均超过十二小时,不给加班费。私自改合同

合同纠纷
2020-09-21 11:08:51
共有4位律师解答
  • 用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,否则劳动者可以向劳动主管部门投诉,主张如下权利:工作日加班,支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 据您所述,原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如用人单位存在违法行为的,可申请劳动仲裁,主张加班费。
  • 你可以向当地的劳动监察大队投诉举报。
  • 您可以先和用人单位私下沟通协商,协商不成您可以向劳动监察大队投诉,或向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁。
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