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公司不发工资,也不给任何通知

合同纠纷
2020-09-21 12:35:13
共有5位律师解答
  • 可以提出解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金
  • 可先向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位“未及时足额支付劳动报酬”,劳动者无需提前三十日通知单位,即可提出解除劳动关系,并有权要求得到相应的经济补偿。
  • 您好,现在主要是什么诉求?
  • 您好,可以了解一下详细情况
  • 跟公司协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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