单位想让员工调岗 员工不同意 协商未达成一致离职 能得到补偿吗
合同纠纷
2023-01-18 14:13:19
共有3位律师解答
-
主动辞职的没有经济补偿金，除非有拖欠工资等法定情形。
-
你好，要看合同约定，有固定岗位可以不同意。追问：第六条 甲方暂时将乙方安排在用工单位从事 内勤 工作，岗位符合临时性、辅助性、替代性的要求，工作地点为 锦州 。根据用工单位的实际需要，经甲方或用工单位与乙方协商一致，甲方有权调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从安排。用工单位应告知乙方所从事的工作的要求。
-
公司调岗，但员工不同意的，可以与公司协商；如果协商不一致，被公司无过错性辞退的，则可以要求经济补偿；如果被违法辞退的，可要求按经济补偿标准的二倍获得赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
