工人自身患有疾病，自己也要求继续做装修木工工作挣钱，在工作前签订免责协议后，如因自身疾病引起在工地上发生的意外，伤残及死亡，承包商还需要承担相应的责任吗？
交通事故
2020-10-05 17:28:38
共有5位律师解答
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非因工死亡，按照法律规定可以要求单位支付2000元丧葬补助费和每工作一年一个月工资的补偿，如果死者所抚养的人没有劳动能力有没有生活来源的，还可以要求单位支付抚恤金。如果单位参加了社保的，可以向社保局报销一部分。追问：工人现在属于装修木工，他本身现在有脑供血不足等情况，怕万一在施工中发生头昏厥不小心就摔倒造成伤残等情况，所以我们要求工人自己签署一份免责协议，这样我们承包方是否还有责任？解答：这样的免责协议违反法律规定，是没有法律效力的
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还要承担相应的责任，条款无效。
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这个问题不能够笼统概括需要在该员工发生伤残或者死亡时，根据具体情况而定，不能因为现在有免责协议以后发生事故，就一定免责。追问：工人现在属于装修木工，他本身现在有脑供血不足等情况，怕万一在施工中发生头昏厥不小心就摔倒造成伤残等情况，所以我们要求工人自己签署一份免责协议，这样我们承包方是否还有责任？解答：建议最好不要聘用这样带有隐患的工人，不然发生事故后可能说不清
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