您好，我在某公司上了9天班，因为孩子磕到住院，辞职。辞职前向公司交了照片，身份证复印件，银行卡复印件。说下个月18号发工资。这个月18号没发工资，打电话说当时未签入职。 这个工资还能要回来吗？
合同纠纷
2023-01-18 14:41:47
共有3位律师解答
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我认为完全可以要回来，建议搜集固定好证据，积极维权。
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工资要不回来打人力资源和社会保障局的电话投诉。一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动者可能用最短的时间，最低的成本解决拖欠的工资问题。
如果劳动者的请求复杂的，如涉及经济补偿、赔偿金等，需要具体认定的，需要进行劳动仲裁程序。通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须要先经劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，除一裁终局的裁决，可以向法院起诉。
：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 -
按照法律规定应该发放工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
