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七个多月，未签订劳动合同

劳动纠纷

2023-01-18 14:47:10

未签订劳动合同，最长能主张11个月的二倍工资。自用工之日起超过一个月用人单位未与劳动者订立劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
可以要求公司赔偿未签劳动合同的双倍工资。详情可电询
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