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劳动仲裁中，电子文档版本的考勤表可以作为上班的证据

其它综合

2020-09-23 14:05:43

劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
　　劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。　　劳动仲裁证据范围：　　1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单　　2、去地税局打印并盖章的个税完税证明　　3、银行工资账单、工资条　　4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等　　5、考勤记录、入职表、派工单　　6、工友同时的证人证言　　
通常而言，根据我国《劳动争议调解仲裁法》的有关规定，劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人的申请，审理受理，仲裁前的准备以及仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁过程中极为重要的部分，申请人是否与本案有直接利害关系十分必要，否则难以通过第二步的审查。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
什么情况呢你的具体诉求是什么Q!

追问：值班期间考勤纸质版的不见了，只有电子文档版的考勤！劳动仲裁中，这个电子文档考勤能作为上班证据吗？
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劳动仲裁证据可以当庭提交吗

劳动合同纠纷 3663

劳动仲裁提供工资单和电子考勤表属于泄露机密吗

你好，为了诉讼需要，只在庭审中使用，且不对外传播是不属于泄露机密，如有其它不懂的，可来电详询。

01:42

劳动仲裁证据有哪些？我手上只有工牌、工资条算证据吗

工牌工资条可以作为证据使用

01:25

劳动仲裁只有一个月的考勤表和通话记录可以作为证据吗？

可以作为证据使用

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考勤表可以要求公司复印出来给员工吗？因为劳动仲裁要求提供考勤

公司如果那么好的话，你也不用自己去申请劳动仲裁。

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