我在公司4年，未签劳动合同，现在要离职，怎么要求赔偿，赔偿的金额大概多少？
劳动纠纷
2020-09-20 11:58:50
共有3位律师解答
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你好，如果没有缴纳社保，则可以要求经济补偿。因为未缴纳社保是违法的，可以以未缴纳社保为由离职，然后申请劳动仲裁，要求公司支付：1、未签订书面劳动合同二倍工资（如未签劳动合同）；2、经济补偿；3、未休年休假工资；4、防暑降温费用。
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入职后30天内未签书面劳动合同，则可要求每月支付双倍工资。
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根据工作年限8个月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
