我左手中指在干活时夹掉一节应该怎么向老板索赔
劳动纠纷
2020-09-19 16:58:19
共有3位律师解答
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按工伤和其他人身损害纠纷标准是不一样的，工伤应该构成10级伤残，其他人身损害估计不构成伤残。能否认定工伤需要看你是和单位建立的劳动关系还是和个人建立的劳务雇佣关系，只有劳动关系才存在工伤。另外为了保护农民工合法权益，虽未与发包单位直接建立劳动关系，但违法分包的发包单位也应当承担工伤责任。
简而言之，先协商，协商不成，劳动关系或违法分包的劳务关系，向当地劳动局申请工伤认定索赔。其他人身损害赔偿纠纷，直接向人民法院起诉，诉中做伤残等级鉴定。注意收集证据和对方身份信息 -
你好，搜集相关证据，起诉索赔，包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。
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可以先做伤残鉴定确定伤残等级
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
