劳动纠纷
2020-09-18 23:37:45
共有3位律师解答
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已经达到退休年龄，不可以申报工伤，但是可以从提供劳务者受害责任纠纷的角度去维权。在治疗病休结束以后，进行伤残等级，二次手术费以及三期鉴定，协商不成的情况下，可以去法院起诉。提供劳务者受害侵权责任纠纷，作为劳动者没有在工作中注意安全，也有一定的过错。
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超过60周岁以上，不能签订劳动合同，此种关系属于雇佣关系，可以主张提供劳务者受害责任纠纷诉讼，由法院委托鉴定
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不可以申请工伤，不符合条件。但是可以以提供劳务者受害责任纠纷，起诉被告
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
