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我在医院开的机打的诊断证明,医生当时没有在诊断证明上写建议休息几天,去公司提交资料,公司认为不合理,我今天去医院让医生在诊断证明上手写建议休息3周,医生并且自己在后面签字,刚问HR,她们说需要医生盖私章,但是医生没有私章,请问公司规定是否合理……

医疗纠纷
2020-09-18 22:46:28
共有2位律师解答
  • 别理他,公司是找各种借口不给劳动者休假,你只要证明你确实有医疗机构出具的诊断证明需要休假,也切实向公司提出了申请,无需单位批准就有权休病假。
    追问:我在医院开的机打的诊断证明,医生当时没有在诊断证明上写建议休息几天,去公司提交资料,公司认为不合理,我今天去医院让医生在诊断证明上手写建议休息3周,医生并且自己在后面签字,刚问HR,她们说需要医生盖私章,但是医生没有私章,请问公司规定是否合理……如果走劳动仲裁是否可以获胜……
    解答:合理性已经告诉你了。至于劳动仲裁,现在还没上升到法律层面,你休假以后他算你旷工扣工资才上升到法律层面
  • 加盖医院的印章 医生有签字就可了
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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