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与公司定了五年劳动合同,年底到期,今天被告知公司不再与我们签劳动合同,而是签派遣合同,并拿出自愿书让大家签我们都签了,可怎么想感觉有些不对,但又不知道怎样理论

劳动纠纷
2020-09-20 19:00:16
共有4位律师解答
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

  • 可以主张经济补偿金,自愿书不知道内容,但是建议不签,如果想拿到经济补偿金。
  • 您好,签了就没有办法改变了。
  • 无论是合同年底到期公司不续签,还是合同未到期公司提前解除合同都应当向你支付补偿金。不支付补偿金的,申请劳动仲裁要求支付。派遣合同签订后就和签合同的派遣公司存在劳动关系了,只不过是又被派到原公司工作了。有不清楚的可以电话向我咨询
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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