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试用期没签
合同
,试用期内口头提出离职申请,能要回工资吗?
合同纠纷
2020-09-18 17:20:34
共有1位律师解答
你好,劳动者提供劳动,应该单位就应该支付工资。即使工作1天也是应该支付工资,用人单位以劳动者试用期内所以不给工资,属于克扣工资的行为。有两个途径可以要求支付工资1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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