合同到期，公司不同意涨工资导致不续签合同，但未提前一个月通知，需要赔付员工赔偿金吗
合同纠纷
2020-09-20 19:31:10
共有8位律师解答
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
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待遇维持不变的情况下，劳动者提出不续签的话，没有补偿
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你好，给你开辞退通知了吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
