去公司上班两年了没有签劳动合同，我是做财务的，现在公司效益不好老板本就想宿减人员会计走了的工作也要我做我觉得工作量太多了，我不能接受现在我要辞职了，老板招了一个没同行经验的人来说让我把会计的工作也做了而且所有的工作流程写给他，还要教会他才能走，交接清单列好了他也不接，该怎么办？
劳动纠纷
2020-09-14 15:17:16
共有2位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
