开始公司对我降职及变相降薪，发生在6月份，7月份工资提现岗位津贴扣除200元，公司要开除我理由：上班时间发了一条朋友圈，浏览与工作无关的网址及视频，期间没有提醒警告罚款处分等。个人感觉从怀孕到现在公司一直找借口要开除我，虽然公司规定中有公司单方面规定玩手机里电子产品发现直接开除，但是员工没有发表的权利。请问如果被公司开除，孕妇又赔偿金吗？
合同纠纷
2020-08-15 18:10:09
共有6位律师解答
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可以劳动仲裁处理，可以劳动仲裁处理，可以劳动仲裁处理，
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你好，怀孕期间是不能开除您的，希望帮到您。
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你好，公司需要举证证明辞退的合法性
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
