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您好王律师,我想咨询下
劳动纠纷
问题。我于2019年12月1日入职(试用期三个月,转正后交社保),到目前为止,公司未交社保,未签劳动
合同
,且公司已拖欠2个月工资。当我向公司谈交社保问题时,公司以经营困难为由,不愿补缴约定时间的社保,并以公司订单少,工作量少为由,暗示我主动离职。这样的情况我改如何维权?
合同纠纷
2020-08-21 18:20:33
共有4位律师解答
搜集好证据向劳动监察机构反映,如果协商不成可起诉维权
你们是什么行业?工资以什么形式发放?
可以要求支付双倍工资等赔偿
你好,可以向劳动监察大队举报,没有签劳动合同,双倍工资,没有交社保要补交,无法补交的金钱赔偿。
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你好,具体发生了什么事情
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