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若用人单位违反劳动法（加班不给加班费），劳动者提出解除劳动合同关系，有双倍补偿金吗？

劳动纠纷

2020-08-17 18:19:02

用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以提出离职并要求经济补偿，但没有双倍的经济补偿。
若用人单位违反劳动法（加班不给加班费），劳动者提出解除劳动合同关系，处理得当的，可以要求经济补偿金，没有双倍。
你好，可以要求经济补偿金。
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