法律咨询

我正常休班领导让我回去开员工会议,我拒绝了。领导要对我进行处罚。

合同纠纷
2020-08-14 20:20:28
共有1位律师解答
  • 公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。因此,员工拒绝加班,单位不能给予警告处分
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中