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公司单方面前自行解除劳动合同该怎么赔偿？

劳动纠纷

2023-01-22 07:00:55

合同未到期的，给予双倍经济赔偿，要看你具体工作情况
你好，协商不成可以申请劳动仲裁
法律分析：根据我国劳动法的规定，公司单方面解除劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单位违反劳动法的规定解除或者终止劳动合同的，应当按照上述规定的经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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