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公司撤柜裁员赔钱是按底薪赔的,不是按上一年的平均工资赔,现在公司让签保密
合同
,上面有写按底薪多少钱赔,如果我觉得赔偿不合理,想找
劳动仲裁
,现在能不能签保密合同
其它综合
2023-01-22 07:36:08
共有4位律师解答
劳动合同法
撤柜是需要赔偿的。用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的或者未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金。
根据《劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
您好,您是上了多久的班呢
你好,协议都没达成你去签这个合同就是表示认可吗
主要是涉及到什么问题
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