试用期三个月，转正后的第一个月被辞退了，这个时候合理要求赔偿金吗
交通事故
2020-08-20 08:39:48
共有10位律师解答
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您好，可以的。公司是无故辞退您的情况需要给您支付经济补偿金。您与对方签订劳动合同了吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？您通过仲裁来维护您的权益的情况需要提供您与对方有劳动关系的证明。您可以将对方辞退您的原因告诉我，我告诉您可以请求的补偿和您能维权的权益。告诉您提起劳动仲裁的相关事宜和应该注意的事项。您在此描述的不是很具体，如果您不方便在此透露您的个人信息，您可以直接联系，根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询，维护您的合法权益。
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公司无正当单方面解除事由的，属于违法解除劳动合同，可以依法要求继续履行合同或支付相应的赔偿金
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你好，公司辞退你的理由是什么
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
