您好！我现在的用人单位在产假期间，没有给我发放工资，我保险是在另外一个单位上的，上保险单位生育津贴已经报销完了，但是工作的用人单位没有给上保险，工资没有，合理吗？
合同纠纷
2020-08-14 19:33:08
共有7位律师解答
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原则上女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；如单位存在违法行为的，可申请劳动仲裁，主张您的权益
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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缴纳社保是法律的强制性规定，用人单位拒不缴纳的，可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
