我是暑假工,话务员,帮学校招生,但是我来这个工作的时候,老板没有说拿自己的身份证办电话卡。做了几天,老板又要求拿我们的身份证办了很多卡,每天要求打电话很多很多。每次都会封号,封了又喊我们去解封,开先我们不是很懂,到最后才知道封号以后有记录,然后强行停机很多次,我又被****强制性注销,营业厅给我说这样会影响你以后,但是老板不管我们每天就必须要求打电话,我给老板说了,他说不管他。现在又是工资又有个问题,我们是这个月20号离职,已经跟老板商量好了,现在老板又说必须做满每个月的10号才发工资,所以说20号我们走了,他下个月10发工资给我们,但是我们是学生,是一份暑假工,兼职,他都这样拖欠工资。所以现在有两个原因
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你好,可以协商、举报、投诉、
仲裁或者起诉处理,当然,仲裁和起诉都要
证据,证据主要要有劳动
合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。