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哺乳期无故被辞退,该怎么办
民事相关
2023-01-22 08:41:42
共有3位律师解答
您好,您可以要求对方支付双倍赔偿的。
需要支付经济补偿金给你的
哺乳期被辞退的,除了劳动者存在《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条的情形之一的,属于违法解除劳动
合同
,可以要求公司按照劳动者在单位的工资年限双倍进行赔偿。如果单位不赔偿,可以到公司所在地
劳动争议
仲裁
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