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我是暑假工,做事做了32天,经理说工厂没事了,要裁员了,然后就把我裁了,我都打算做到两个月走,他这无缘无故裁我,怎么办?
婚姻家庭
2020-08-13 19:43:18
共有1位律师解答
公司强迫员工辞职是违反劳动法的,劳动者可以拒绝写辞职申请书,如果劳动者有证据证明用人单位的行为有违反劳动合同法第38条规定情形之一的,劳动者可以被迫辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。
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