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律师们,您们好!我在一家鞋厂上班,工作了一个多月将近二个月,因工厂老是拖班,公休加班,晚上下班后还要加班,我就在工作微信群里方案提出辞职,后困工作原因和管理人员发生争吵,就没干了,前一个月是按当初口头协商发的工资(4000元/月,按出勤28天计算的),第二个月只上班27天(包括公休日),可工厂只给我发1203元,我要怎么才能拿到被克扣的那些工资。(当初我有提过,工厂不跟我们签劳动
合同
)谢谢
劳动纠纷
2023-01-22 08:49:40
共有2位律师解答
可以劳动仲裁要回工资并要求经济补偿
在劳动者辞职后如果厂里压了一个月的工资不发,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令其限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额的一定比例标准向劳动者加付赔偿金。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。
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