法律咨询

之前签订劳动合同，需提前一个月告知离职，但因为老板天天说自己这不行那不行，所以想立刻辞职，可以么？

劳动纠纷

2020-08-13 17:46:10

协商不成搜集证据申请仲裁维权。
这种情况，你首先需要明确公司存在不存在法定的过错，如果存在则不需要提前一个月通知单位。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签订劳动合同后是否可以辞职

劳动合同纠纷 29110

要立即辞职，但是他这边说要提前一个月写辞职报告，我不知道公司

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

技术劳动合同

技术劳动合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔

个人医疗保险理赔多久到账

购置税去什么地方交

购置税缴纳

购置税去什么地方交

我与公司签订了劳动合同，合同上规定辞职需要提前30天申请，但

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

公司法规定董事会表决权的方法

公司法规定董事会表决权的方法

因为家里有急事需要辞职，可以提前三天告诉老板吗？前提是没有签

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

在公司工作4个月，一直没有签劳动合同，现提出辞职，要一个月才

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

然后想辞职，没有签订劳动合同，具体要怎么弄？

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

我刚刚签了两天劳动合同，现在想辞职可以吗

可以的，提前给单位提出申请。

之前在公司签订劳动合同，现在想自动离职，

合同有可能未解除

签了培训协议和劳动合同，现在想辞职，现在想辞职，该不该赔钱？

要看公司支付给你支付了培训费，假如没有就不用赔偿

我昨天刚和媒体公司签了合同，可以找公司解约吗？

您好，您是和公司签订了劳动合同吗

岳父去世有丧假吗？

你好，有法定丧假

现在要离职了。公司说我需要全额承担期间为我缴纳的社保。扣除部

你好，可以申请劳动仲裁

您好请问，劳动合同自动续签可以吗？

劳动合同自动续签条款是有效的。因为《劳动法》以及《劳动合同法》并未明确规定自动续签是违法的。而且自动

离职前能休育儿假吗？公司不给育儿假怎么办？

你好，建议申请劳动仲裁

五一不调休的话是放几天假

您好，法定节日规定

女职工入职1个月还未缴纳社保就怀孕了，可以享受产假和生育补贴

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能

我在工厂上班我未满16周岁可以离职了走人嘛

向当地劳动部门投诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

济阳县律师平阴县律师商河县律师章丘区律师历下区律师市中区律师槐荫区律师天桥区律师历城区律师长清区律师莱芜区律师钢城区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权