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一共上了5天班我不想做了，她说前3天是没有工资的，就只有两天工资，这样合理吗
合同纠纷
2023-01-22 09:09:35
共有3位律师解答
扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
法律分析：劳动者工作了5天，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或者申请
劳动仲裁
。
建议与单位协商处理。
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