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不签劳动合同，辞职了，现在公司打电话让我来签合同，为什么呢？？

劳动纠纷

2023-01-22 09:43:12

你好，申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资等费用。
公司不签劳动合同的，可以要求用人单位签订劳动合同。已建立劳动关系的，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；单位存在违法、胁迫的行为的，劳动者可以随时离职，并要求用人单位支付经济补偿金，双倍工资等；如果存在劳动纠纷的，可以向劳动部门提出劳动仲裁。可以收集与用人单位相关的证据来证明劳动关系。
根据《劳动合同法》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
不签合同，你可以索要双倍工资
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