你好，我是一名高考毕业生，暑假在镇上找了一家民宿工作，没有签合同，只是口头协议，六号已经提出离职的想法，但是老板一直不让走，说要招到人我才能走，不然不给工资，我跟老板说我生病了需要休息，但是老板说要拿医生证明才能结工资，我拿不出怎么办
合同纠纷
2023-01-22 10:42:04
共有3位律师解答
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向劳动监察大队投诉。
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可以结清工资的。
虽然没有签订合同，但你实际是工作的，是造成了实际意义上的雇佣关系。
你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。
如果公司不给你工资，可以申请劳动仲裁，将上诉材料提交上去，基本上你会胜出。
希望你可以维护自己的权益，得到自己应该有的。 -
这要看你们的具体约定和相关证据
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
