法律咨询
没有签劳动
合同
上班了十几天要离职老板不让走 说要等他招到人才让走 不然走了工资就不给发 这个应该要怎么办
劳动纠纷
2023-01-22 10:47:43
共有2位律师解答
可以向公司所在地的劳动局投诉
用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,但是要注意以下事项:
1、要确认和单位之间的
劳动关系
的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动
仲裁
。
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
11703
我想问一下我没有签合同干了上班不到一个月不想上了,非要说等招
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
劳动合同与工资协议范本
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
辞职不给工资怎么办
01:23
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
合同到期了能直接走吗
民法典
570
没签合同,提前一个星期说要走,老板说不行要找到人交接才能走不
<p> 没有签合同的只要存在劳动关系,在用人单位拖欠工资的情况下就可以先协商,协商不成的可以向当地
人咨询过
继续咨询
劳动合同试用期工资
财会
324
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
989
兼职一个多月了,工资不稳定,少发,想走了店长不让走非要等招到
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同仲裁申请书
财会
324
没有签订劳动合同 上班十几天后,上司不得离开 说要等他招人
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同我现在家里要辞职他不给辞职要扣一个月工资怎么办
您好,不可能扣一个月工资的。
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同有事要走,老板不让走不发工资怎么办
您好,协商不成可以申请仲裁。
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同,辞职了老板不让走,说走了就不给发工资
可以走劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同我现在要辞职老板不发工资不让走怎么办?
可以要求双倍工资并要求支付补偿金的
人咨询过
继续咨询
实习期间,医学生恶意加班
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
劳动合同与第三方签订。但是我从来没有见过第三方公司的工作人员
您好,申请仲裁维权~
人咨询过
继续咨询
每个月扣我们300块钱合理不
常见的处理方式包括与雇主沟通、查阅合同、申请劳动仲裁或诉讼。选择时,应先尝试沟通,如无果则查阅合同,
公司工作需要考证,然后现在离职,公司要扣钱合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
大学无病休学有什么原因吗?
大学休学条件如下:1、感染疾病需停课休息,要经过正规医疗部门诊断后开具证明,拿着证明去相关部门申请休
东莞的病假月最低标准是多少?
病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时
上海晚婚假有法律规定吗
上海晚婚假目前已经取消了。目前我国的婚假规定为,职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批
天津陪护假可以休多少天
我国没有关于陪护假是多少天的具体规定,但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定,其中最短的陪产假有
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权