法律咨询

我们公司与员工签订的合同是一年一签的，没有签订无固定期劳动合同。合法吗

劳动纠纷

2020-08-12 15:42:57

您好，您这边情况是合法的。
劳动合同只要双方签字或盖章后都是合法的，
你好，一共签了几次合同？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗

劳动合同纠纷 7930

员工该签无固定期限合同了，但员工提出签一年的有期合同，公司要

"有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

01:43

劳动合同要一式两份么

劳动合同纠纷

劳动合同要一式两份么

劳动合同可以提前终止吗

劳动合同纠纷

劳动合同可以提前终止吗

我是劳务派遣工已在同一单位连续工作10年，单位不与我签订无固

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作

员工与公司签订的劳动合同正规版

员工与公司签订的劳动合同正规版

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

无固定期限合同被开除怎么赔偿

01:35

公司法规定什么必须上董事会

公司法规定什么必须上董事会

固定合同签过两次，到期一周了，可以签无固定期限劳动合同吗

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

09年入职时签订的是无固定期限劳动合同，请问公司这样做合法吗

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

签订两次固定期劳动合同必须得签订无固定期劳动合同吗？

如果两次都在08年之后，是必须。

没有签定无固定期合同

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错

我是否能签订无固定期劳动合同

确实不可以。

关于签订无固定期限劳动合同

你可以向单位提出，单位应当予以签订无固定期限劳动合同。

他要求缴纳1000元押金，工作半年后，我想扣除我的1000元

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

我在超市做暑假工，顾客买了4元以上的饮料过期，老板罚了我10

取得证据后向劳动局投诉

如果合同上没有写，你应该提前一个月离开

你好，按照规定来说，你没有履行提前一个月辞职的程序，如果对公司造成了损失，公司是可以追究相关责任的，

我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

我现在在这家公司工作，和另一家公司签订合同合法吗？

可以申请进行仲裁

就提成离职，我现在要补离职通知书，我是今天晚上8点提的离职，

工作了多久。可以仲裁的

提交书面辞职信30天后一直不同意让我离职，说是招不到人，一直

法律分析：劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职

公司不安排工作，发基本工资，是否可以在职劳动仲裁，要求公司解

法律分析：可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位，有的的话公司就涉嫌违法解除劳动

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权