各位律师您们好，我现在在帮一个中专学校招生，干了快一个月，上头（自称学校的老师和校长）说没招到人就开除我们，工资也不会发，当初招我们来工作的时候说了没招到人也有底薪的，现在工作了快一个月说要开除，一分钱不给，没签劳动合同，我应该怎么办，目前还是在校大学生
劳动纠纷
2023-01-22 12:22:18
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被开除不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的 -
你可以提供相关证据，到劳动部门投诉维权！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
