你好！我们公司是540多个人的私企，男性员工要求15天带薪陪产假一定要批吗？如不批会怎样？
民事相关
2023-01-22 12:41:52
共有4位律师解答
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劳动法并未确切对陪产假进行规定，以北京市为例：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。 -
你好 这个的话按照协议 或者劳动法执行
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您好，陪产假15天是劳动法规定的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
